Alle Geschlechter willkommen
Klimaschutz- und Energiemanager (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erarbeitung von technischen Lösungen für innovative und komplexe Energiekonzepte an Gebäuden mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Regeneration
- Betriebsoptimierung und Erarbeitung einer Erneuerungsstrategie für technische Anlagen
- Förderakquise für energetische und Klimaschutzmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Ideen für eine nachhaltige Energieerzeugung,
-speicherung und -versorgung sowie innovativer Mobilitätskonzepte
- Umsetzung des Energiekonzeptes mit Energieberichtsmanagement
- Enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit den verschiedenen Dienststellen von Stadt und Stadtwerken sowie den Energiebeauftragten
- Mitentwicklung und Begleitung der ökologischen Gesamtausrichtung der Stadt Pfarrkirchen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
Dein Profil
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie-, Versorgungs- oder Umwelttechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit einer entsprechenden Schwerpunktsetzung oder eine vergleichbare technische Ausbildung in den genannten Bereichen
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Energiemanagements, im betriebstechnischen Bereich, im Projektmanagement sowie in ökologischen Belangen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte (Word, Excel, PowerPoint und Access) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Planungsprogramme
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken sowie sicheres und bürgerorientiertes Handeln.
Wir bieten
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.