Ausbildung Konfliktkompetenz für Menschen in verantwortungsvollen Positionen – Modul 1 einzeln buchbar

Der Ausbildungskurs bietet praktische Tools für Alltag und Beruf – besonders wertvoll für Menschen in Leitungsfunktionen, ob in Unternehmen, Verbänden, Politik oder Kirche. Für alle, die Klarheit, Verständigung und wirksame Lösungen in herausfordernden Situationen suchen.

Leitung bedeutet, in komplexen Situationen Orientierung zu geben – besonders dann, wenn Konflikte auftreten.

Ob in Teams, Abteilungen oder anderen Veränderungsprozessen, egal ob in Beruf, Politik, Verband, Kirche oder im Ehrenamt: Die Fähigkeit, Spannungen früh zu erkennen, klar zu kommunizieren und lösungsorientiert zu steuern, ist zu einer Schlüsselkompetenz moderner Führung geworden.

Möchten Sie Menschen in Konfliktsituationen begleiten?
Suchen Sie nach einer fundierten Ausbildung, um Konflikte kreativ und nachhaltig zu bearbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Konfliktsituationen bietet die Stanggassinger – Beratung und Mediation eine praxisnahe, ganzheitliche und umfassende Ausbildung in Konfliktkompetenz und Mediation, die Sie befähigt, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Die Ausbildung ist aufgeteilt in mehrere Module, Konfliktkompetenz mit 4 Modulen und Mediation mit 5 Modulen, die Sie Schritt für Schritt begleiten und einen Mix aus fachlich-theoretischen Grundlagen, praktischer Umsetzung und persönlicher Weiterentwicklung umfasst.
Mit Ihrer Teilnahme an dieser Ausbildung erwerben Sie wesentliche Voraussetzungen für eine spätere Lizensierung als MediatorIn BM® bzw. für die Zertifizierung laut Mediationsgesetz.

Die Ausbildung richtet sich an Leitungskräfte im Beruf und Verantwortungsträgerinnen in Räten, Verbänden, Gremien und Vereinen, die…

• Konfliktsituationen professionell und souverän meistern möchten,
• Teammitglieder durch herausfordernde Phasen führen,
• Gespräche strukturiert und klar moderieren,
• in ihrer Führungsrolle Sicherheit und Wirkung stärken,
• und Konfliktlösungsprozesse fundiert gestalten wollen. Ihr Ausbildungsweg: Konfliktkompetenz & Mediation (2026–2028). Ein praxisorientierter, klar strukturierter Qualifikationsweg – speziell zugeschnitten auf Leitung in unterschiedlichen Kontexten.

1. Kurs: Konfliktkompetenz (02.12.2026 – 11.06.2027) Modul 1 ist einzeln buchbar

02.12.2026 bis 04.12.2026

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen! Für mehr unverbindliche Informationen kontaktieren Sie uns gerne. Fordern Sie unser Curriculum und die detaillierten Ausbildungstermine an. Fragen zur Ausbildung, Ablauf und Inhalte können direkt beim Ausbildungsteam bei Josef Stellner unter niederalteich@karin-stanggassinger.de angefragt werden.

Zusätzliche Preisinformation: siehe Link