Praxiswerkstatt Personalführung – konkrete Fragen, Fälle & Lösungen
Die Anforderungen an Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen verändern sich spürbar. Fachkräftemangel, demografischer Wandel, zunehmende Arbeitsverdichtung, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden sowie der Einfluss von Digitalisierung und KI stellen Führung heute und in Zukunft vor neue Aufgaben.
Dieses Seminar greift diese Entwicklungen auf und setzt hierbei einen besonderen Schwerpunkt: Im Zentrum stehen die individuellen Fragestellungen, Problemfälle und Führungssituationen der Teilnehmenden. Auf dieser Grundlage werden die Inhalte des Seminars flexibel und bedarfsorientiert gestaltet. Theoretische Impulse und fachlicher Input erfolgen gezielt dort, wo sie zum Verständnis, zur Einordnung oder zur Bearbeitung konkreter Fragestellungen notwendig sind.
Inhalt
- aktuelle Zukunftsfragen der Personalführung in KMU
- individuelle Fragestellungen und Problemfälle aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden
- Fachkräftemangel und Mitarbeitendenbindung als Führungsaufgabe
- Führung im demografischen Wandel und in altersgemischten Teams
- Motivation, Erwartungen und Wertewandel in der Arbeitswelt
- Qualifizierung, Weiterbildung und Aufbau einer Lernkultur
- Gesundheit, Belastungssteuerung und psychologische Sicherheit
- Digitalisierung und KI in der Personalführung
- kollegiale Beratung und strukturierte Reflexion konkreter Führungssituationen
Ziel
Die Teilnehmenden
- bearbeiten eigene aktuelle Fragen und Problemstellungen aus ihrer Führungspraxis,
- gewinnen Orientierung in zentralen Zukunftsfragen der Personalführung,
- reflektieren ihre Führungsrolle und ihr bisheriges Handeln,
- entwickeln im Austausch mit anderen Führungskräften neue Perspektiven und Lösungsansätze,
- erhalten bedarfsorientierte fachliche Impulse für konkrete Herausforderungen ihres Führungsalltags
Weitere Informationen finden Sie in der beigefügten Seminarbeschreibung.