Praxis des Arbeitsrechts: Begründung von Arbeitsverhältnissen (Modul 1)

In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Grundlagen zur Begründung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, wie Sie Stellenanzeigen rechtssicher formulieren, Vorstellungsgespräche professionell und diskriminierungsfrei führen sowie Arbeitsverträge wirksam und praxistauglich gestalten.

Darüber hinaus erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen Befristungen zulässig sind und wie Sie Teilzeitregelungen rechtskonform umsetzen. Ziel des Seminars ist es, Ihnen das notwendige Wissen zu vermitteln, um arbeitsrechtliche Fallstricke in der frühen Phase des Arbeitsverhältnisses sicher zu vermeiden und einen rechtlich einwandfreien Start der Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Inhalte:
- korrekte Stellenausschreibung
- zulässige, unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
- Arbeitsverträge gestalten
- Arbeitsverhältnisse  befristen
- Teilzeit